 |
Pomoille palkka- ja bonuspotit.
Palkat nousivat keskimäärin 168 euroa vuodessa.
Tivi-alan johtajat porskuttavat.
Teknologiateollisuuden tekemän palkkaselvityksen mukaan
heille menivät niin suurimmat peruspalkkojen korotukset kuin bonuksetkin.
Kun kaikkien tutkimuksessa olleiden tietotekniikka-ammattilaisten palkat
nousivat viime vuonna keskimäärin 4,1 prosenttia 3 609 euroon,
johtaja kääräisi peruspalkkaa keskimääerin 5 981 euroa,
mikä on viisi prosenttia edellistä vuotta enemmän.
Kun johtajan peruspalkkaan lisätään vielä bonukset, kuukausiansiota kertyi 6 350 euroa.
Viime vuoden palkkatarkastelussa merkillepantavaa on se,
ettei tulospalkitseminen ollut kuitenkaan vain johtoportaan herkkua,
vaan siitä pääsivät nauttimaan myös tavalliset työntekijät.
Kaikkien tutkimukseen osallistuneiden kuukausittaiset
kokonaisansiot kasvoivatkin keskimäärin 3 701 euroon.
It-talot houkuttelevat johtajia palkoilla ja bonuksilla,
mutta näyttää siltä, ettei näin käy asiantuntijoiden kohdalla.
Pidempään talossa olleiden spesialistien palkat ja bonukset
kyllä nousivat keskimääräistä enemmän,
mutta alle vuoden talossa olleet saivat tyytyä niin keskimääräistä
pienempiin palkankorotuksiin kuin bonuksiinkin.
| Tietotekniikka-alan ansioiden kehitys (keskiarvo € / kk) |
| |
Palkka |
Tulospalkka |
| |
10/05 |
10/06 |
ero, %:a |
10/05 |
10/06 |
ero, %:a |
| Ammattitehtävät |
2 648 |
2 681 |
1,2 |
2 682 |
2 728 |
1,7 |
| Vaativat
ammattitehtävät |
3 234 |
3 308 |
2,3 |
3 293 |
3 373 |
2,4 |
| Asiantuntija
/ esimiestehtävät |
4 112 |
4 203 |
2,2 |
4 219 |
4 305 |
2,0 |
| Johtotehtävät |
5 772 |
5 981 |
3,6 |
6 080 |
6 350 |
4,4 |
| Yhteensä |
3 453 |
3 609 |
4,5 |
3 533 |
3 701 |
4,8 |
|
|
| Palkka
on säännöllisen työajan palkka. Tulospalkka sisältää
palkanlisät, kuten bonukset.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Palkkaus eri tehtävissä iän mukaan* |
|
| Ikä |
Ammatti- tehtävät |
Vaativat
ammatti- tehtävät |
Asiantuntija /
esimies |
Johtotehtävät |
Yhteensä |
| 21 - 25 |
2 176 |
2 557 |
3 197 |
3 038 |
2 297 |
| 26 - 30 |
2 565 |
3 009 |
3 665 |
4 253 |
2 938 |
| 31 - 35 |
2 746 |
3 283 |
3 949 |
5 173 |
3 446 |
| 36 - 40 |
2 847 |
3 400 |
4 249 |
5 755 |
3 763 |
| 41 - 45 |
2 841 |
3 429 |
4 325 |
6 087 |
3 924 |
| 46 - 50 |
2 833 |
3 476 |
4 390 |
6 356 |
4 031 |
| 51 - 55 |
3 011 |
3 450 |
4 416 |
6 738 |
4 074 |
| 56 - 60 |
2 898 |
3 432 |
4 444 |
6 274 |
3 963 |
| Kaikki |
2 681 |
3 308 |
4 203 |
5 981 |
3 609 |
*
säännöllisen työajan ansio € / kk
|
|
| Vastanneista
suurin ikäryhmä ovat 31 - 35 -vuotiaat. 82,3
prosenttia vastanneista on yli 25- mutta alle 51-vuotiaita. |
|
|
|
|
|
|
|
| Naiset ja miehet vaativissa ammattitehtävissä (€ / kk) |
| |
10/05 |
10/06 |
ero %:a |
|
Vastaajien
määrä |
|
| Miehet |
3 318 |
3 384 |
2,0 |
|
N |
15 816 |
|
| Naiset |
3 035 |
3 124 |
2,9 |
|
Miehiä |
11 333 |
|
| Kaikki |
3 234 |
3 308 |
2,3 |
|
Naisia |
4 483 |
|
|
|
|
| Tietoaloilla
tasa-arvo toteutuu paremmin kuin muilla aloilla, mutta
naisen euro on silti edelleen 90 senttiä. |
|
|
|
Taulukkoaineistot: Teknologiateollisuus |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|